Das sind die Anbieter der Kategorie Organisationen & Förderungen
ÖGK | BGF Netzwerk
Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) der ÖGK begleitet und unterstützt Ihr Unternehmen, unabhängig von der Größe oder Branche, auf dem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte. Denn wir sind überzeugt: Man kann sich nicht nur auf den Freitag, sondern auch auf den Montag freuen!
Über 4.000 Betriebe aller Größen und Branchen zählen bereits auf die ÖGK – freiwillig, ohne gesetzliche Verpflichtung – und freuen sich über die vielen Vorteile, die BGF mit sich bringt. Für das Unternehmen, aber auch für die Mitarbeitenden. Denn BGF führt zu einer Steigerung der Arbeitsmotivation, der Produktivität sowie des Zusammenhalts im Team – und reduziert gleichzeitig Krankenstände, Fluktuation und innere Kündigung.
Die ÖGK bietet ein umfassendes Leistungsangebot, um ein BGF-Projekt Schritt für Schritt im Betrieb umzusetzen und dieses im Sinne der Nachhaltigkeit auch langfristig in den Unternehmensalltag und die Unternehmenskultur zu integrieren.
Und wie sieht das nun in der Praxis aus?
Im Rahmen eines BGF-Projekts erheben wir gemeinsam den Ist-Stand zur Gesundheitsförderung im Betrieb, definieren gesundheitsförderliche Ziele und Maßnahmen und setzen diese anschließend in der Praxis um – Schritt für Schritt begleitet von einer BGF-Beraterin bzw. einem BGF-Berater. Abschließend werden die durchgeführten Maßnahmen evaluiert und neue Ziele für die zukünftige Umsetzung der BGF im Betrieb gesetzt. Nach erfolgreichem Abschluss des Projekts erhält Ihr Betrieb die Auszeichnung mit dem BGF-Gütesiegel.
Bereit für Montagsfreude? Wir freuen uns auf Sie!
AUVA
Die wesentliche Kernaufgabe der AUVA ist die Prävention von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen. Das Präventionsteam der AUVA unterstützt Unternehmen dabei, die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern.
Neben individuellen Beratungen bieten wir Unternehmen ein umfassendes Angebot an Schulungen, Messungen, Vorträgen, Medien und Veranstaltungen. In den vier Landes- und fünf Außenstellen der AUVA betreuen Expertinnen und Experten der Präventionsabteilungen die Versicherten in ihrer Region. Die Präventionsabteilungen sind keine Behörde, sondern vielmehr Beratungsstellen, die Betrieben bei Fragen zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beratend zur Seite stehen. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden arbeitet die AUVA jeden Tag daran, Österreich ein Stück sicherer und gesünder zu machen.
Im Rahmen der aktuellen Präventionskampagne „Gemeinsam sicher digital“ widmet sich die AUVA dem Thema Digitalisierung in der Arbeitswelt. Zu diesem Themenkreis finden Sie auf unserer Website ein umfassendes Informations- und Unterstützungsangebot. Denn nur wer über die Auswirkungen von Digitalisierung Bescheid weiß, kann Arbeit sicher und gesund gestalten. Entdecken Sie alle Angebote und machen Sie den ersten Schritt zu einer sicheren sowie gesunden digitalen Arbeitswelt:
SVS
"Gemeinsam gesünder" mit der SVS
„Ein gesundes Land braucht gesunde Selbständige – und jemanden, der sich ihrer sozialen Absicherung verschrieben hat“: Das ist die SVS, die Sozialversicherung der Selbständigen. Als Gesundheitsversicherung hat sie ein großes Ziel: 1,3 Millionen Versicherte zu einem gesunden Lebensstil motivieren und so Gesundheit zu fördern und Erkrankungen präventiv vorbeugen – für mehr gesunde Lebensjahre. Damit nimmt die SVS eine Vorreiterrolle im österreichischen Gesundheitswesen ein.
Etablierte Initiativen wie das Vorsorgeprogramm Selbständig Gesund, der SVS-Gesundheitshunderter, der Gesundheits-Check Junior – das SVS-Vorsorgeprogramm für die Jüngsten – oder der SVS-Sicherheitshunderterunterstreichen dieses Engagement. Darüber hinaus gibt es eine Reihe von Gesundheitsangeboten: Dazu zählen zum Beispiel die SVS-Gesundheitswochen, die SVS-Camps für einen gesunden Lebensstil und die SVS-Feriencamps, die Kindern und Jugendlichen das Thema Gesundheit spielerisch vermitteln.
Um den Vorsorgegedanken zusätzlich zu stärken, setzt die SVS gezielt Anreize und „belohnt“ jene, die Verantwortung für ihre Gesundheit übernehmen. In Fortführung dieser Tradition startet die SVS die Gesundheitsaktion „Gemeinsam lächeln“. Dabei erhalten alle SVS-Kunden, die im Jahr 2024 eine zahnärztliche Leistung in Anspruch nehmen, einmalig einen Bonus in Höhe von 100 Euro. Die Initiative soll SVS-Versicherte dazu motivieren, zahnärztliche Kontrollen regelmäßig wahrzunehmen und somit den Wandel zur effektiven Vorsorge auch im Zahnbereich fördern.
